În 2024, piața muncii din România a înregistrat schimbări notabile, cu o continuare a trendurilor observate în ultimii ani, inclusiv dispariția sezonalității în recrutare, potrivit raportului anual eJobs.

Dacă în trecut luna mai marca vârful anului în ceea ce privește numărul de joburi postate, perioada de vară a continuat să aducă un volum semnificativ de posturi disponibile. De fapt, lunile de vară au avut valori comparabile cu cele ale primăverii, fiind doar ușor sub octombrie, ceea ce sugerează o schimbare fundamentală în dinamica recrutării în România.

În mod similar, aplicările candidaților au rămas constante pe tot parcursul anului, chiar și în perioada de vară, când oamenii se concentrează mai mult pe vacanțe. Aceasta este o dovadă clară că, atunci când sezonalitatea dispare în postările de joburi, este foarte probabil ca aceasta să dispară și în comportamentul candidaților. În perioada iulie-august 2024, numărul de aplicări a fost mult mai mare decât în anii anteriori, demonstrând că schimbările din piața muncii sunt pe termen lung și nu sunt influențate de sezon.

Orașele cu cele mai multe joburi și aplicări

În ceea ce privește distribuția geografică a joburilor, Bucureștiul rămâne liderul incontestabil, urmat de orașe precum Cluj-Napoca, Iași, Brașov și Ilfov. În topul orașelor cu cele mai multe aplicări se regăsesc, de asemenea, Bucureștiul și Cluj-Napoca, dar și Timișoara, Brașov și Iași.

Domeniile cele mai active pe piața muncii sunt cele precum retail, prestări servicii, industria alimentară, call center, turism/horeca, transport/logistică și construcții, iar domeniile care atrag cele mai multe aplicări sunt similare, cu un interes suplimentar pentru IT/telecom, banking și publicitate/marketing PR.

Totodată, în ceea ce privește salariile, România a atins un număr record de salariați activi în noiembrie 2024, cu 5,755 milioane de persoane angajate, cel mai mare număr din ultimii 17 ani. Salariul mediu net a ajuns la 5.268 lei în octombrie 2024, înregistrând o creștere de 12,3% față de aceeași perioadă din 2023.

Analizând mediile salariale pe județe, se observă o concentrare a salariilor mai mari în marile centre economice ale țării. Astfel, București, Cluj, Timiș și Sibiu sunt județele cu cele mai mari medii salariale, atingând pragul de 5.000 lei pe lună. În schimb, județele cu cele mai mici medii salariale sunt Giurgiu, Vrancea, Ialomița și Vaslui, unde salariile medii sunt semnificativ mai mici, sub 4.000 lei.

Cele mai mari și cele mai mici salarii din 2024

IT-ul și cercetarea/dezvoltarea se află în topul salariilor din România. Astfel, un specialist în software poate ajunge să câștige în medie 7.000 lei pe lună, iar un expert în cercetare/dezvoltare poate avea un salariu de aproximativ 6.600 lei. Alte domenii cu salarii mari includ managementul (6.500 lei), project managementul (6.400 lei) și petrolul/gazele (5.500 lei).

În schimb, domeniile cu cele mai mici salarii sunt legate de joburile din retail (merchandising – 3.000 lei), secretariat (3.500 lei), saloane de înfrumusețare (3.500 lei) și call-center (3.500 lei). De asemenea, domeniul turismului și HoReCa se află printre cele mai puțin remunerate, cu salarii medii de 4.000 lei.